CV en reconversion : guide (Madagascar)

Objectif

Vendre votre candidature malgré le manque d’expérience directe : on valorise vos compétences transférables.

1) Choisir le bon angle

• Cible métier : lequel exactement ?
• Vos “preuves” : projets, bénévolat, stages, apprentissages

2) Structure recommandée

1. Résumé (4 lignes) orienté résultats

2. Compétences transférables (6 à 10 bullets)

3. Projets / réalisations (STAR si possible)

4. Formation & certifications

5. Expérience (courte, axée apprentissage)

3) Mots-clés

• Identifiez 10 mots-clés dans l’annonce
• Réutilisez-les dans vos compétences et projets

4) Mini-modèles

Exemple de résumé

“Je me reconvertis vers [métier]. J’ai [X] projets réalisés sur [domaine]. Je valorise notamment [compétences]. Mon objectif : contribuer à [impact].”

Exemple de bullet “projet”

• “Projet : dashboard KPI (3 semaines). Objectif : suivre [X]. Résultat : [Y] (même approximatif).”

Erreurs fréquentes

• CV trop long
• Section projets absente
• Objectif flou

Conclusion

Un CV de reconversion fonctionne quand la logique compétences → projets → impact est claire.