Envoyer une candidature par email qui donne envie de répondre

Objectif

Faire comprendre en quelques secondes qui vous êtes, le poste visé et pourquoi votre profil mérite d'être lu.

1) Soigner l'objet

L'objet doit être précis : "Candidature - Assistant comptable junior - Votre nom" ou "Réponse offre développeur React - Votre nom".

2) Écrire un message court

Votre email n'est pas une deuxième lettre de motivation. Présentez le poste, votre profil, une preuve forte et votre disponibilité.

3) Nommer correctement les pièces jointes

Utilisez des noms de fichiers propres : `CV-Nom-Prenom.pdf` et `Lettre-Nom-Prenom.pdf`. Évitez les fichiers lourds ou les formats difficiles à ouvrir.

4) Adapter deux lignes au poste

Mentionnez une compétence ou une expérience liée à l'annonce. Cela montre que votre candidature n'est pas envoyée au hasard.

5) Relancer avec tact

Après 5 à 7 jours ouvrés, envoyez une relance courte et polie en rappelant le poste et la date de candidature.

Modèle court

Bonjour,

Je vous adresse ma candidature pour le poste de [poste]. Mon profil combine [compétence 1] et [compétence 2], avec une expérience/projet en [preuve concrète]. Vous trouverez mon CV en pièce jointe.

Je reste disponible pour un échange.

Cordialement,

[Nom]

Conclusion

Un bon email de candidature est clair, direct et facile à traiter pour le recruteur.